求人をしても思うような応募がない、海外との取引が増えたので海外人材を採用したい、特定技能制度を利用したいなどのご要望にお応えします。会社のリーダー的人材を募集、または深刻な労働力不足に対応するための特定技能の募集など、さまざまなニーズに対応し、企業様と就職希望者のベストマッチングに努めます。ネパールに自社の送り出し機関やトレーニングセンターを設立し、日本語教育やマナー研修、専門スキルのトレーニングを行った質の高い人材を育成・紹介している点が大きな強みです。

また、国内の多数の日本語学校との提携により、留学生の短期・大人数のアルバイト需要にも対応できるネットワーク力を持っています。人材派遣サービスを通じて、企業様の成長と発展を支援し続け、より良い働く環境の実現に貢献してまいります。