求人をしているが思うような応募がない、海外との取引が増えたので多様な人材を採用したい、特定技能制度を利用したいなどのご要望にお応えします。会社のリーダー的人材や深刻な労働力不足に対応するための外国人の募集など、さまざまなニーズに対応し、企業様と就職希望者のベストマッチングに努めます。日本語、マナー研修の機会提供により企業を理解した人材の紹介が可能で、日本語学校の提携先が豊富なため大人数、短期にも対応可能です。

人材派遣を通じて、紹介後のアフターフォローも充実しており、企業様の採用から定着まで一貫してサポートいたします。経験豊富なスタッフが企業様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案いたします。また、企業様の業界特性や職場環境を考慮した人材選定を行い、相談の上でより適切なマッチングを実現いたします。